【通报】河南一彩印包装厂涉嫌拒不支付劳动报酬罪
3月29日,记者从省人社厅获悉,为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,该厅公布了2022年第一批重大劳动保障违法行为。具体如下:
某某达彩印包装有限公司拖欠劳动报酬案
2021年12月1日,河南省南阳市宛城区人力资源和社会保障局接到投诉,反映某某达彩印包装有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠11名劳动者2017年9月至2021年6月劳动报酬19.3934万元。2022年1月12日,南阳市宛城区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未履行。
2022年1月19日,南阳市宛城区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。