【胜达集团】全力冲刺四季度目标任务，争创佳绩献礼建企40周年
10月15日下午，胜达集团第三季度管理干部大会暨中层干部年中考评、职工职业技能等级认定结果通报会在江南园大礼堂召开，全体基层以上管理干部参加（智能、苏南、苏北、湖北、四川、新疆、海南基地视频参会）。方能斌、方聪艺、瞿新亚、沈蕾、施勇、舒奎明、王火红、孙俊军、宋鲲等领导在主席台就座。会议由副总裁舒奎明主持。
表彰先进
会议在激昂的《胜达之歌》中开启，监事局主席沈蕾通报中层干部年中考评结果，股份公司副总裁王火红通报职工职业技术等级认定情况。主席台领导为年中考评优秀中层干部颁发了奖金，为技能人才代表颁发自主认定证书。号召全体干部员工对标先进，立足岗位，再创佳绩！
/ 获奖合影 /
中层干部、技能人才代表作表态、表率发言。
领导讲话
总裁方聪艺作工作要求
总裁回顾了三季度工作，通报了经营指标完成情况和主要开展的工作，剖析了存在的问题。
同时，总裁提出了四季度工作要求：一要善于抢抓机遇强信心，力追全年奋斗目标；二要集中精力抓好核心老业务，聚焦开发新业务；三要加强争先意识促管理，提升全面盈利能力；四要优化人才结构提素质，快速匹配人企发展；五要加快项目建设抓进度，延伸产业链促发展；六要找准品牌定位加快渠道发展，实现生活用纸大发展。
董事局主席方能斌作重要讲话
董事局主席方能斌分析了当前经济形势，回顾了胜达企业三季度经营情况并作了下阶段工作要求：一是全力以赴抢占市场保生产；二是形成合力强抓管理提效益；三是聚心聚力凝聚全员强团队。
他强调，全体胜达人要众志成城、豪情满怀，以昂扬进取的工作状态喜迎胜达建企40周年，全力以赴做好自己的本职工作，争创佳绩献礼四十载。
各产业、基地负责人作表态发言，纷纷表示要咬紧目标不放松，有信心有决心冲刺第四季度目标任务。
一分部署，九分落实。奋战四季度、决胜收官战，四季度是收官季，更是赶超季，全体胜达人要拿出“争”的气势、“抢”的精神、“拼”的劲头，要紧盯目标，狠抓过程，狠抓落实，狠抓执行力，以扎扎实实的大担当为冲刺第四季度创造实实在在的新业绩，为推动胜达企业高质量发展积极贡献力量，以优异成绩向胜达建企40周年献礼！
来源：胜达集团